TF1 prend le contrôle de Embauche.com – Aelios conseil de la société !

11/06/2007 dans M&A | Commentaires (2)

Embauche.com est une perle, un job board gratuit, avec une audience qui monte, qui monte, qui monte… Et c’est normal ! Un job board gratuit est vraiment pratique pour des centaines de milliers de recruteurs pour qui il n’est pas toujours facile d’avoir la carte de crédit du boss (exemples : chef de chantiers, restauration externalisée, agences etc, etc…). Il est aujourd’hui possible pour n’importe quel centre de profit, même loin d’un siège et donc de budgets, de passer une annonce. C’est génial, c’est simple, donc ça marche.
Au fait, vous aussi, entrepreneurs du web, vous pouvez passer des annonces sur embauche.com, allez-y. Embauche.com est maintenant dans la famille TF1, ça va être grand !
Merci à Guy Link et Hugues Hansen, les fondateurs, pour leur vision et la qualité de leur fantastique travail.
Aussi : oui, TF1 aime vraiment le web, ils ont acheté très peu de sociétés du secteur à ce jour mais ils aiment passionnément le web et sont capables d’être très agiles avec pour preuve le fait qu’ils ont su avoir de l’intérêt, et aller jusqu’au bout, avec une toute petite société (qui deviendra grande). Merci à l’équipe de TF1 qui est un exemple à suivre pour les grands groupes médias.

Le communiqué de presse que vient de faire TF1 est plus bas.


COMMUNIQUE DE PRESSE
Boulogne, le 11 juin 2007
TF1 prend une participation dans Embauche.com
Le Groupe TF1 a acquis 67,44% dans la société ARONET, éditrice du site
embauche.com. TF1 sera actionnaire principal aux côtés des deux dirigeantsfondateurs,
détenteurs des 32.56% restants.
Le site d’annonces emploi, lancé en 2005 dans sa version gratuite, se consacre aux
métiers de techniciens, ouvriers, employés, agents de maîtrise, ou plus généralement
les fonctions dites « non-cadre », soit plus de 80% des actifs. 85 000 abonnés lui sont
actuellement fidèles.
Embauche.com est gratuit pour les candidats et pour les entreprises auxquelles il offre
la publication illimitée et sans frais de leurs annonces. Le site marque sa différence en
proposant aux recruteurs des tarifs très compétitifs pour des services à valeur ajoutée
tels que la consultation de CV, la mise en avant d’annonces, le couplage avec la presse
et des espaces de communication web. Ce positionnement tarifaire démocratise l’accès
aux services pour de nouveaux utilisateurs professionnels (PME, artisans,
commerçants, associations) et s’adresse également aux grands groupes souhaitant
diffuser d’importants volumes d’annonces.
Une nouvelle version du site est en préparation pour le début du quatrième trimestre
2007.
Comptant actuellement 2 millions de pages vues par mois, le site prévoit d’étendre
rapidement son audience qui viendra renforcer celle de TF1 Network.
E-TF1 pilotera aux côtés des fondateurs la montée en puissance du site qui profitera
pleinement des nombreuses expertises du Groupe. Cette prise de participation s’inscrit
dans la stratégie de développement des services web de e-TF1 au travers notamment
de rapprochements avec des porteurs de projets ayant un fort potentiel de croissance et
de synergies avec le Groupe.

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Commentaires

C'est une bonne nouvelle pour cette société mais je suis étonné que TF1 s'intéresse à un site d'une aussi petite taille !

Pourquoi ils s'intéresses pas à mon site non plus, je veux bien me faire racheter par TF1 moi aussi ;-)

Parce que niveau taille et pour un mon petit budget annuel de 500 € TTC, l'écart est pas énorme, je trouve ;-)

http://www.unhomme.fr/alexa_unhomme_embauche.htm

Pascal,

On retouve bien là ton humilité légendaire !

Merci pour ton soutien tout au long de ces 12 mois... les chemins de l'entrepreneuriat sur internet ne sont pas de longs fleuve tranquilles ;-)

Amicalement
Guy

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